Eğitimin Amacı
Pozitif yönetim yaklaşımlarını anlamak.
İşyerinde mutluluğun önemini ve faydalarını kavramak.
Çalışanların işlerini daha etkili bir şekilde yapmalarını sağlayacak pozitif yönetim stratejilerini öğrenmek.
Eğitim Metodolojisi
Eğitim, sunumlar, sınıf içi paylaşımlar içerecek şekilde yürütülecektir.
Eğitimin İçeriği
Pozitif Yönetim Temelleri
- Pozitif yönetim nedir?
- Pozitif yönetimin işyerine faydaları.
- Liderlik türleri ve yaklaşımları.
Çalışan Mutluluğunun Önemi
- Çalışan mutluluğunun tanımı ve neden önemli olduğu.
- Mutluluğun iş performansına etkisi.
- İşten ayrılma oranlarını azaltmanın maliyeti.
Pozitif Liderlik Stilleri
- Olumlu liderlik özellikleri.
- İşyerinde pozitif bir kültür oluşturma.
- Takım motivasyonunu artırma.
İletişim ve Geri Bildirim
- Etkili iletişim becerileri.
- Olumlu geri bildirim verme stratejileri.
- İşbirliği ve iletişim becerileri.
Çalışan Katılımı ve Motivasyon
- Çalışan katılımının önemi.
- Çalışan motivasyonunu artırmak için stratejiler.
- İşbirliği ve takım çalışması teşvik etme.
Eğitim Sonrası Kazanımlar
Katılımcıların işyerinde daha olumlu bir çalışma ortamı oluşturmak ve çalışanların işlerini daha etkili bir şekilde yapmalarını teşvik etmek için gerekli araçları sunar. Katılımcılar, daha tatmin edici iş sonuçlarına ve işyerinde daha olumlu bir kültüre katkıda bulunma becerilerini geliştirirler.