- Hafta: İletişim, Zaman ve Stres Yönetimi, Kuşaklar
Gün 1: İletişim
İletişim süreçleri ve modelleri.
Etkili dinleme teknikleri.
İletişim engelleri ve aşma yöntemleri.
Gün 2: Zaman ve Stres Yönetimi, Kuşaklar
Zaman yönetimi teknikleri.
Stresle başa çıkma yolları.
Farklı kuşaklarla etkili iletişim yöntemleri.
- Hafta: İK Teorisine Giriş ve İK Yönetimine Genel Bakış, İş Analizi İş Tanımı / Uygulamalar
Gün 1: İK Teorisine Giriş ve İK Yönetimine Genel Bakış
İK'nın tarihsel gelişimi.
Stratejik İK yönetimi.
İK'nın iş dünyasına etkileri.
Gün 2: İş Analizi, İş Tanımı / Uygulamalar
İş analizi ve iş tanımının önemi.
İş analizi teknikleri.
İş tanımı hazırlama pratiği.
- Hafta: Seçme ve Yerleştirme Süreci / Uygulamalar
Gün 1: Seçme Süreci
İşe alım süreçleri.
Özgeçmiş analizi ve mülakat teknikleri.
Değerlendirme merkezi uygulamaları.
Gün 2: Yerleştirme Süreci / Uygulamalar
İdeal pozisyon belirleme.
Onboarding süreci.
Uygulamalı pozisyon yerleştirme çalışmaları.
- Hafta: Performans Yönetimi ve Motivasyon
Gün 1: Performans Yönetimi
Performans değerlendirme sistemleri.
Geri bildirim teknikleri.
Performans gelişim planları.
Gün 2: Motivasyon
Motivasyon teorileri.
İş yerinde motivasyonu artırma yolları.
Takım motivasyonu ve ödüllendirme sistemleri.
- Hafta: Kariyer Planlama ve Yedekleme / Eğitim ve Gelişim
Gün 1: Kariyer Planlama ve Yedekleme
Kariyer planlama süreci.
Yedekleme stratejileri.
Kariyer gelişim programları.
Gün 2: Eğitim ve Gelişim
Eğitim ihtiyaç analizi.
Eğitim programı tasarımı.
Eğitim değerlendirme ve takip.
- Hafta: Ücret Yönetimi / Çalışma Mevzuatı
Gün 1: Ücret Yönetimi
Ücret yapısı ve sınıflandırma.
Ücret araştırmaları.
Ücretin motivasyon üzerine etkileri.
Gün 2: Çalışma Mevzuatı
Temel iş hukuku ilkeleri.
İş sözleşmeleri ve anlaşmazlıklar.
İş güvenliği ve sağlığı mevzuatı.
Bu program, İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen profesyonellerin veya bu alanda kendini geliştirmek isteyen mevcut İK uzmanlarının ihtiyaç duyduğu temel becerileri ve bilgi birikimini sağlamaktadır. Hafta içi iki gün, hafta sonu ise bir gün olacak şekilde düzenlenen bu program, toplamda 6 hafta sürecek ve katılımcılara İnsan Kaynakları alanında güçlü bir temel oluşturacaktır. Her bir ders, teorik bilgi aktarımının yanı sıra, uygulamalı atölye çalışmaları, grup etkinlikleri ve gerçek hayat senaryoları üzerine tartışmalar içerecektir. Programın sonunda katılımcılara, başarıyla tamamlamaları durumunda sertifika verilecektir.
Bu taslak, katılımcıların iş dünyasında karşılaştığı gerçek zorluklara uygun çözümler üretmelerine yardımcı olacak bir eğitim programı sunmaktadır. Her bir haftanın sonunda, öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi için örnek olay çalışmaları, projeler veya testler düzenlenebilir.
Bu programın uygulanması, katılımcıların İnsan Kaynakları alanında etkili ve yetkin profesyoneller haline gelmelerine yardımcı olacak şekilde düşünülmüştür. İlgili içerik, ihtiyaca göre daha da özelleştirilebilir ve detaylandırılabilir.